要求：

1、旅游管理、市场营销、公共关系等专业本科以上学历。

2、2年以上旅游景区或旅行社相关工作经历，1年以上旅游推广、市场管理工作 经验和同等职位的工作经历。

待遇面议

职责：

1、带领团队完成景区品牌建设及形象策划；
2、全面负责旅游产品、价格、销售渠道、广告、公关、市场推广的策划和执行，包括组织、参与、指导策划方案的制定，媒体公关活动的审定；
3、负责制定景区年度营销推广可行性方案，负责计划执行和策略调整；

待遇面议

要求：
1、35岁以下，本科以上学历；
2、3年以上星级酒店同等工作经历，熟知酒店客服各个工作环节，能妥善处理人际关系。
3、有较强的沟通协调能力，仪表端庄，有较强责任心、事业心；
4、有民宿运营管理经验者优先。

待遇面议

要求：

1、40岁以下，大专或以上学历具备景区餐饮营运工作1年以上，相同岗位工作经验2年以上；
2、较强的建立业务关系能力，较强的组织管理、时间管理和分析能力；
3、有较强的领导能力和组织协调能力，良好的职业道德标准，具备吃苦耐劳精神。

待遇面议

要求：

男女不限，大学专科
以上学历，能够熟练操作各类办公自动化软件，有较强的团队意识，自主学习能力强。

待遇面议

要求：
负责景区所有宣传物料的设计及制作。
大专以上学历，具有平面设计工作经验1年以上，可熟练操作PS、coreldraw等平面设计软件。

待遇面议

要求：

1、大专及以上学历，1年以上渠道拓展经验，有景区招商经验者优先；
2、思维敏捷、成就导向、谈判交际能力、关系建立能力、组织协调能力、洞察及信息处理能力，团队合作能力等。

待遇面议

要求：

1、大专以上学历；

2、具有1年以上景区销售经验；

3、计算机相关专业；

4、具有坚持不懈的性格，能够独立完成项目的跟踪、开拓、成交；5、形象气质佳。

待遇面议

要求：
1 、户外拓展运动组织与实施
2 、户外拓展活动安全保护与指导
3 、拓展器材日常保管和维护
4 、责任心强身体健康
5 、较强的沟通力和执行力
6、 退伍军人与有经验者优先

待遇：试用期2200/月，转正基本工资2700/月+公司效益提成

要求

主要负责售票，补票。
女性，年龄18--35周岁，普通话标准，高中以上文化程度，形象佳，懂电脑操作，责任心强。

待遇：实习期1800/月，转正基本工资2300/月+公司效益提成

要求：

主要负责客户贵重物品寄存与收费。
女性，年龄18--35周岁，会讲普通话，会电脑操作，工作细心，认真负责，会讲普通话。

待遇：实习期1800/月，转正基本工资2300/月+公司效益提成

要求：

主要负责岗亭检查，禁止无票（或参观券）的游客进出。并做好装备安全出口检查工作。
男性，35岁以下，身高170㎝以上，身体素质好，责任心强，协调能力强，胆大心细，退伍军人优先。

待遇：实习期1800/月，转正基本工资2300/月+公司效益提成

要求：

男女不限，30--50周岁，身体健康，责任心强。

待遇：1500/月

要求：

主要负责景区全体员工用餐（必要时送餐到景区）。
男女不限，30--50周岁，身体健康，责任心强。

待遇：2400/月